Республиканская конференция “Новые возможности для формирования кадрового резерва на предприятиях РСО-Алания”

@

31 мая 2023г. прошла Республиканская конференция “Новые возможности для формирования кадрового резерва на предприятиях РСО-Алания”.

Одной из важнейших задач, которые необходимо решать для развития предприятий региона, является оптимизация кадрового обеспечения и формирование кадрового резерва на современном профессиональном уровне.

В рамках конференции были рассмотрены вызовы, с которыми сталкиваются предприниматели региона и представлены новые технологии, разрабатываемые учебным центром ТПП РСО-Алания “Бизнес достижение”, с помощью которого бизнес получит доступ к новым методикам поиска и работы с персоналом и организации коллектива.

Также как найти узкопрофильных специалистов, управленцев, рядовых сотрудников и восполнить кадровый резерв бизнес предприятиям республики. Эти вопросы сегодня обсудили на конференции во Владикавказском институте управления. Команда учебного центра ТПП РСО-Алания презентовала программу по подбору персонала представителям крупного, среднего и малого бизнесов.

Выявить квалифицированные кадры можно будет с помощью управленческих поединков. Это интеллектуальное единоборство двух игроков, где студенты смогут раскрыть себя и показать навыки решения заданных конфликтных ситуаций. Первый управленческий турнир проведут в торгово-экономическом колледже, где примут участие около 200 студентов.

Участница конференции студентка Финансового университета при Правительстве РФ Елизавета Кодзаева сказала, что бывает, конечно, волнительно потому что не всегда знаешь какая ситуация попадет и какое задание. Но в принципе всё бывает не так сложно как кажется изначально.

Руководитель учебного центра «Бизнес Достижения» при ТПП РСО-Алания Бициева Р.Р. сообщила, что конференция нацелена но то, чтобы привлечь внимание к самой главной проблеме, которая у нас есть в республике и в России в том числе. В целом по России это не хватка квалифицированных кадров. Мы делаем акцент на то, чтобы уменьшить трудовую миграцию студентов в другие регионы.