В суд с иском к работодателю о компенсации морального вреда обратился местный житель.
Установлено, что в апреле 2021 года в вечернее время заявитель получил травму ноги на производстве и был госпитализирован в БСМП.
На основании заключения судебно-медицинской экспертизы, у пострадавшего зафиксированы травмы, которые образовались в результате удара – сдавления твердого тупого предмета в область левого голеностопного сустава и тыльной поверхности левой стопы.
Среди основных принципов правового регулирования трудовых отношений, закрепленных ст.2 Трудового кодекса РФ, предусмотрены такие, как обязательность возмещения вреда, причиненного работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей.
Трудовой кодекс РФ особо закрепляет право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда.
Согласно акту о несчастном случае на производстве, причинами несчастного случая на производстве стали нарушение технологического процесса, отдельных актов по охране труда, недостаточный контроль за безопасным производством работ.
Изучив материалы дела, исследовав доказательства, суд в соответствии с заключением прокурора пришел к выводу, что требования истца являются обоснованными и взыскал компенсацию морального вреда в размере 450 тыс. рублей.
Решение суда не вступило в законную силу.