Исследование компании Revelio Labs, занимающейся анализом человеческих ресурсов, показывает, что искусственный интеллект (ИИ) меняет рынок труда, но это изменение больше затрагивает женщин.
Основываясь на исследовании Национального бюро экономических исследований, Revelio Labs определила, какие профессии, скорее всего, будут заменены ИИ, и обнаружила, что многие из этих профессий заняты женщинами, например, сборщики счетов, специалисты по заработной плате (бухгалтеры) и административные секретари.
Хакки Озденорен, экономист Revelio Labs, сказал: “Гендерное распределение по профессиям отражает глубоко укоренившиеся в нашем обществе предубеждения, когда женщины часто ограничиваются такими ролями, как помощники по административным вопросам и секретари. Поэтому влияние ИИ также смещено по гендерному признаку”.
Достижения в области искусственного интеллекта усугубляют гендерное неравенство в глобальной рабочей силе, и некоторые компании рассматривают возможность увольнения части своих сотрудников и использования генеративного искусственного интеллекта в своих рабочих процессах.
Компания IBM недавно заявила, что компания замедляет набор бэк-офисных функций, которые можно легко заменить искусственным интеллектом. Генеральный директор IBM Арвинд Кришна прогнозирует, что 30% этих рабочих мест могут быть автоматизированы в течение следующих пяти лет, что может привести к потере около 7800 рабочих мест.
ИИ с большей вероятностью заменит повторяющиеся рабочие места, которыми занимаются преимущественно женщины. Например, модель OpenAI ChatGPT может быстро искать, просматривать и обобщать большие объемы текста — задачи, выполнение которых обычно занимает у помощников по правовым вопросам больше времени. В рекрутинге ИИ может автоматизировать процесс проверки резюме, задача, для которой раньше требовалось больше людей.
Но это не означает, что другие высококвалифицированные работники могут считать свою работу совершенно безопасной, предварительные исследования Revelio Labs также показывают, что генеративный ИИ может оказывать большее влияние на
высокооплачиваемые профессии, чем нетрадиционные производственные рабочие места.