Есть определённые ограничения.
Уполномоченный по правам ребёнка в Тверской области Лариса Мосолыгина напомнила, сколько и на каких предприятиях могут работать несовершеннолетние. Памятку она опубликовала на своей странице Вконтакте.
На всех учащихся распространяется главное правило: труд не должен причинять вред здоровью и нравственному развитию, нельзя работать во вредных и опасных условиях.
Ограничена продолжительность рабочего дня. Если ребёнок совмещает работу с учёбой, то продолжительность рабочего дня не должна быть больше 2,5 часов в день (в период от 14 до 16 лет) или 4 часа в день (от 16 до 18). Если же ребёнок не учится, то трудовой день может продолжаться 4 часа (14-15 лет), 5 часов (15-16 лет) или 7 часов (16-18 лет).
До 18 лет работодатель не может установить испытательный срок, он обязан обеспечить несовершеннолетнему работнику прохождение медосмотра раз в год. Кроме того, несовершеннолетний работник не может нести полную материальную ответственность.
Все подробности и юридические тонкости трудоустройства подростков можно увидеть здесь.