Александр Щербаков (Москва): Есть смысл готовить трудовых мигрантов не за наш счет, а за счет бюджета стран, из которых они выезжают

Эксперт Александр Щербаков рассуждает о том, что ФАДН начнет адаптацию мигрантов в четырех регионах:

Тема адаптации мигрантов носит в значительной мере социальный характер, и потому у нее множество аспектов помимо чисто трудовых. Первый вопрос, который тут приходит в голову, – это какой смысл адаптировать мигрантов, если они уже находятся на территории России? А если они не адаптируются, тогда с ними что делать? Выдворять из страны?

Все это требует затрат, причем из российского бюджета. Так что непонятно, зачем нужно завозить людей сюда, а потом смотреть, насколько они могут приспособиться к жизни в нашей стране. Может быть, есть смысл делать это, пока они еще не находятся на территории России? И не за счет российского бюджета, а за счет тех стран, из которых они выезжают.

Все эти страны, особенно центральноазиатские, заинтересованы в такой эмиграции, потому что получают за счет нее доходы для населения, да и для государственного бюджета. Там существуют определенные системы отчислений – целые цепочки выплат. Так, может быть, есть смысл готовить трудовых мигрантов не за наш счет, а за счет их бюджета? Пускай они на своей территории изучают все, что необходимо для работы здесь.

Это обучение должны вести представители нашей страны, чтобы лучше ознакомить желающих приехать к нам на работу с со спецификой нашей страны. Но оплачиваться это, как мне представляется, должно из бюджета тех государств, которые в этом заинтересованы в большей мере, чем Россия.

Что касается вопроса, заинтересованы ли мы в этих кадрах, то ответ таков: мы в этом заинтересованы постольку, поскольку наша экономика развивается плохо. Если мы не идем путем более трудо- и наукоемкого производства, а движемся по пути упрощения производства, его примитивизации, тогда мы заинтересованы в такой иммиграции, которая характеризуется низкой квалификацией иностранной рабочей силы. Но если мы заинтересованы в развитии экономики, повышении ее конкурентоспособности, в реальном импортозамещении (а оно предполагает конкурентоспособную продукцию), тогда мы заинтересованы в квалифицированной рабочей силе.

То есть тогда мы заинтересованы в повышении производительности труда, а не в увеличении численности работающих – так, чтобы один работник мог бы производить больше по стоимости, чем раньше. Как когда-то говорили, не числом, а умением нужно брать. И в этой сфере тоже это нужно, не только в ратных делах.

В общем, все тут будет зависеть от социально-экономического курса, который будет реализовываться в нашей стране. Если он действительно будет направлен на повышение конкурентоспособности, на развитие технического оснащения производства, на технический прогресс, тогда нам нужна совершенно другая (если вообще нужна) иммиграция – высококвалифицированная иммиграция, которая стоит дороже. А если этого всего не планируется, тогда нам в самом деле надо привозить неквалифицированную рабочую силу и здесь за наш счет ее адаптировать, как-то воспитывать, передавать культурные навыки. Но я думаю, это не самый конструктивный путь развития экономики.