Ирина Поминова (Липецк): Лучше гарантировать работу существующей системы и популяризовать пенсионные программы страховых компаний

Я надеюсь, вы знаете о том, что накопительная часть пенсии формировалась с 2004 по 2014 год за счет средств работодателей. А именно, работодатель перечислял 22% от размера заработной платы работника ему в программу обязательного пенсионного страхования. Из них 16% шли на страховую часть, а 6% на накопительную часть будущего пенсионера. При этом накопительная часть пенсии заморожена с 2014 года и с этого момента не пополняется.

Законодатели с тех пор ищут возможность, как стимулировать граждан дополнительно откладывать себе на пенсию из собственного кармана, как это делается, практически, во всем мире. Разрабатываемая программа долгосрочных сбережений (ПДС) призвана побудить людей формировать себе будущую пенсию добровольно. Для этого решили разрешить перевести уже сформированные накопления из системы обязательного пенсионного страхования в ПДС.

Чтобы стимулировать людей вносить деньги в новую систему, решили на новые добровольные взносы предоставить льготы, а именно налоговый вычет и софинансирование от государства.

Программа софинансирования добровольных пенсионных отчислений граждан уже работала в нашей стране несколько лет и была заморожена вместе с накопительной частью. А налоговый вычет на формирование пенсии можно получить и сейчас, открыв счет в НПФ или в страховой компании.

Почему законодатели надеются, что их новая инициатива заработает, для меня загадка. Чтобы это произошло, надо, на мой взгляд, чтобы хоть одна предыдущая система доработала до логического завершения. То есть, чтобы хотя бы 2-3 поколения смогли накопить себе на достойную пенсию, используя ее блага. У нас же все меняется слишком часто, что приводит к недоверию населения к долгосрочным накоплениям.

С моей точки зрения лучше гарантировать работу существующей системы — и накопительной части пенсии, сформированной работодателями, и обеспечить защиту от инфляции добровольных взносов в НПФ, и популяризовать пенсионные программы страховых компаний. Последние, по крайней мере, осуществляют выплаты своим клиентам при травмах и серьезных заболеваниях, таких, как рак, инфаркт, инсульт и др.

Кроме того, некоторые из страховщиков предоставляют еще и индексацию накоплений на процент инфляции, что согласитесь, немаловажно.

Анализ
×