Учреждением «Трудовой арбитражный суд для разрешения коллективных трудовых споров» 23 мая 2023 года в Конгресс-центре АО ТГК «Измайлово» был проведен семинар – дискуссия на тему: «Способы и формы защиты трудовых прав в современных условиях». В семинаре приняли участие представители органов исполнительной власти Северного и Центрального административных округов города Москвы, Председатели Первичных профсоюзных организаций, Председатели членских организаций Московской Федерации профсоюзов.
Открыли семинар Директор Учреждения «Трудовой арбитражный суд для разрешения коллективных трудовых споров» Вальковой Анатолий Фризанович, Заслуженный юрист России и Руководитель Департамента экономической защиты трудящихся Московской федерации профсоюзов Туравненко Егор Михайлович.
С информацией о Работе Московской трехсторонней комиссии выступил Чиннов Сергей Александрович - Заместитель председателя Московской Федерации профсоюзов, координатор МТК по регулированию социально-трудовых отношений, руководитель рабочей группы МТК от профсоюзов.
С темой «Способы и формы защиты трудовых прав в современных условиях. Контроль и ответственность социальных партнеров при переговорах по трудовым спорам» выступил Куренной Александр Михайлович Доктор юридических наук, профессор, Заведующий кафедрой трудового права Юридического факультета МГУ им. М.В. Ломоносова, Заслуженный юрист Российской Федерации, Главный редактор журнала «Трудовое право в России и за рубежом»
С дискуссией на тему «Эффективный социальный диалог: работникам, работодателям и профсоюзному активу – стратегия переговорного процесса» выступила Керимова Изумруд Агаларовна - доцент кафедры социальной педагогики и психологии Московского педагогического государственного университета, кандидат психологических наук.
С темой «Документы, подтверждающие финансовые возможности организации по коллективному договору» выступила Игнатова Елена Анатольевна – Генеральный директор ООО «Соната – Аудит».
Участники семинара выразили благодарность за актуальность рассмотренных вопросов. Полученные знания будут использованы участниками при проведении переговоров по заключению коллективных договоров и проведению работы, направленную на предупреждение возможных трудовых конфликтов в организациях города Москвы.