Примерное время чтения: 2 минуты
пресс-служба компании «Атомстройкомплекс»
Екатеринбург, 19 мая - АиФ-Урал.
20 семей сотрудников ПАО «МЗиК» стали новоселами в рамках корпоративной жилищной программы предприятия. Ключи от квартир с чистовой отделкой в ЖК «Народные кварталы» калининцам в торжественной обстановке вручил директор завода Николай Клейн.
Корпоративная жилищная программа позволяет укреплять кадровый потенциал предприятия, а перспективные сотрудники получают возможность при поддержке завода решить «квартирный вопрос». На заводе им. Калинина программа действует с 2008 года, за это время владельцами жилья на льготных условиях стали более 500 заводчан.
«Возможность жить в современных, безопасных условиях – базовая потребность человека. Поэтому корпоративные жилищные программы на крупных предприятиях всегда были и будут важным фактором мотивации. На протяжении многих лет мы помогаем предприятиям региона реализовывать корпоративные жилищные программы и таким образом удерживать в регионе ценных специалистов, содействовать развитию науки и производств на Урале, – рассказал Валерий Ананьев, генеральный директор компании «Атомстройкомплекс». – На нашем предприятии также действует корпоративная жилищная программа – ежегодно с ее помощью десятки сотрудников переезжают в современное, функциональное жилье».
После церемонии вручения ключей новоселы посетили свои новые квартиры. Они оценили удобство планировки и качество внутренней отделки помещений, наличие закрытого двора с детской площадкой. Также они отметили развитую инфраструктуру жилого комплекса: в шаговой доступности от «Народных кварталов» находятся детские сады и школы, магазины, остановки общественного транспорта и Парк Победы.
Сотрудники завода им. Калинина ранее уже получали квартиры в других новостройках - ЖК «Северное сияние», ЖК «Ударник», «Квартал энтузиастов», расположенных в Орджоникидзевском районе – предпочтительной локации для заводчан.
Оцените материал