Сотрудниками отдела по вопросам миграции было установлено, что в период с 1 ноября прошлого года по настоящее время 2023 года саратовчанка привлекла к трудовой деятельности жительницу ближнего зарубежья путем фактического допуска к работе кассира. Женщина не направила уведомление в УВМ ГУ МВД России по Саратовской области о заключении трудового договора на выполнение услуг с иностранным гражданином. Данная деятельность является нарушением п. 8 ст. 13 Федерального закона № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации". В отношении гражданки составлен протокол об административном правонарушении по ч.3 ст. 18.15 КоАП РФ «Незаконное привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства».
Санкция данной статьи предусматривает наказание в виде штрафа от 35 до 50 тысяч рублей, либо приостановления деятельности на срок от 14 до 90 суток.Сотрудники полиции напоминают, что в соответствии с п. 8 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.