Прокуратура Крыловского района провела проверку соблюдения законодательства о противодействии коррупции, в результате которой выявила нарушения в деятельности администрации Крыловского сельского поселения.
Согласно Федеральному закону «О противодействии коррупции», трудового законодательства работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должность государственной (муниципальной) службы в течение двух лет после его увольнения обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного (муниципального) служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами РФ.
Вместе с тем главой сельского поселения не направлено уведомление о приеме на работу бывшего государственного служащего судебного пристава-исполнителя отдела по Крыловскому и Павловскому районам УФССП России по Краснодарскому краю. Служащий принят на должность директора Центра развития культуры и библиотечного обслуживания.
По результатам проверки прокурором района в отношении главы администрации сельского поселения возбуждено дело по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного или муниципального служащего).
Судом должностному лицу назначен штраф в размере 20 тысяч рублей.