Госслужащие Югры обучаются по программе «Лидеры изменений»

Жанна Кузьмина

Нижневартовск сегодня принимает государственных служащих со всего региона. В городе открылся образовательный модуль «Лидеры изменений Югры 3.0». Программа разработана академией управления при президенте Российской Федерации и правительством округа для повышения эффективности работы кадрового состава. В течение трех дней участники будут разрабатывать общие и индивидуальные проекты, нацеленные на решение проблем в муниципалитетах.

Как объединить город идеей добровольчества и за несколько лет привлечь в команду почти семь с половиной тысяч волонтеров — такой проект на образовательном модуле представляет делегация из Радужного. Свою задачу они видят в том, чтобы сделать Югру общероссийским центром волонтерского движения.

«Во-первых, я сама волонтер. Видимо, на личном примере вовлекала, — говорит глава Радужного Наталья Гулина. — Построили различные площадки, коворкинг — есть куда прийти. У нас разные волонтеры: серебряного возраста, молодежь, даже в садике есть волонтеры начиная с шести лет».

Научиться решать проблемы — в городе, департаменте или в регионе — такая задача стоит перед участниками образовательного модуля «Лидеры изменений Югры 3.0». Свои идеи госслужащие будут воплощать в проектах, совместных и индивидуальных. Сложные ситуации берут из практики, например, как наладить транспортную схему без привлечения частных средств или решить проблему безнадзорных животных.

«Лучшие практики — это не обязательно где-то в Европе или Китае. Лучшие практики есть у нас, на территории Российской Федерации, нам есть чем гордиться. И чтобы они учились друг у друга и создавали горизонтальные связи. А это уже другие отношения — человекоцентричные, партнерские, а не связь «начальник — подчиненный», — отметила Елена Дугина, академический директор программы Президентской академии РФ.

Новый проект должен быть таким, чтобы его могли предложить для внедрения в муниципалитеты. К примеру, Татьяна Мирошник, выпускница прошлого образовательного модуля, предложила оптимизировать деятельность департамента государственного и муниципального имущества Югры. Ее концепцию в скором времени запустят в работу.

«Она как раз начинается с инвентаризации всего государственного имущества, оставления только того имущества, которое необходимо государству, и передачи субъектам малого и среднего предпринимательства того, что не нужно. Соответственно, это создает единую сферу госимущества, вовлечение всего в экономический оборот», — рассказала Татьяна Мирошник, и. о. директора департамента по управлению государственным имуществом правительства Югры.

Еще одна особенность образовательного модуля — знакомство с лучшими практиками округа и российских регионов. В этот раз участники побывают на строительстве окружной больницы, набережной, в лесном комплексе «Ягом».

Анализ
×
Татьяна Евгеньевна Мирошник
Последняя должность: Глава (Администрация Железнодорожного муниципального образования)
Наталья Анатольевна Гулина
Последняя должность: Глава города (Администрация города)
Кузьмина Жанна
Дугина Елена
Академия управления при Президенте
Компании
YouTube
Производитель:Google
136