В Нижегородском государственном техническом университете в рамках Всероссийского марафона карьеры в промышленности состоялась встреча представителей крупнейших предприятий отрасли судостроения со студентами профильных направлений подготовки «Кораблестроение», «Энергетическое машиностроение», «Прикладная механика».
В приветственном слове к участникам «Открытого разговора» заместитель директора института транспортных систем, заведующий кафедрой «Энергетические установки и тепловые двигатели» Сергей Хрунков подчеркнул, что у НГТУ налажены прочные связи с промышленностью, на предприятиях действуют базовые кафедры вуза, по практической подготовке обучающихся, которые помогают достичь высокого качества образования выпускников университета.
В мероприятии приняли участие заведующие кафедрами ИТС и сотрудники отдела практик и трудоустройства вуза, представители кадровых служб и технические специалисты пяти ведущих промышленных предприятий Нижнего Новгорода: АО КБ «Вымпел», АО ПКО «Теплообменник», АО «ЦКБ «Лазурит», АО «РУМО», ПАО «Завод «Красное Сормово». Они познакомили с проектами, реализуемыми в компаниях, вакансиями для выпускников и перспективами развития для молодых специалистов.
«Судостроительная отрасль непрерывно развивается. Импортозамещение набирает обороты. Мы имеем огромный потенциал в разработке новых продуктов в судостроении. На мероприятии мы рассказали студентам о возможностях их карьерного роста в отрасли и о требованиях, предъявляемых к молодым специалистам», - отметила Елена Спирионова, начальник управления персоналом АО «ЦКБ «Лазурит».
В ходе прямого общения с работодателями студенты задавали вопросы о возможности участия в проектах компаний, о наставниках и профессиональном развитии, о работе с молодежью и корпоративной культуре.
Впечатлениями о прошедшей встрече поделился Максим Панченко, студент группы М22-КС-2: «Понравился формат мероприятия. Узнал не только о вакансиях на предприятиях, но и о проектах и разработках в области судостроения , в которых смогу принять участие. Было интересно пообщаться с молодыми специалистами, выпускниками нашего политеха. Я понял, что у меня есть определенный выбор после окончания вуза».
Подробнее о компаниях-участниках «Открытого разговора» можно узнать из презентаций:
Откликнуться на вакансии компаний-участников и других кадровых партнеров можно в Цифровой карьерной среде НГТУ.
Напомним, «Открытый разговор» проведен в рамках Программы стратегического развития университета «Приоритет 2030» с целью развития системы содействия трудоустройству выпускников, формирования комплекса мероприятий по их карьерной поддержке и адаптации к рынку труда.