В Южно-Уральском государственном университете проходит второй день седьмой Ассамблеи работодателей, где представители ведущих компаний Южного Урала и России познакомят студентов с возможными местами работы и практики.
Во второй день Ассамблеи работодателей пришли представители следующих компаний: АО ЧТПЗ, I-территория, Уралэнергосбыт, ООО Тридиви, Наполеон IT, ПАО «Челябинский металлургический комбинат», АО «Копейский машиностроительный завод», АО НПО «Электромашина», ФГУП ПО Октябрь, Радиозавод, НИИТ РК Им. Брейгина, АО «НИИТМаш», АО «ЧЗМК», ООО «ТМК ЭЕРНО», ООО «Крановые технологии», ОО «Уралкран», Увелка, ООО «Ресурс», СЛК Цемент, Завод Уралнефтемаш.
«Для любого работодателя важны самые лучшие, грамотные и желающие развиваться выпускники. Нам интересны молодые специалисты, заинтересованные работать в самой крупной и лучшей в мире компании! Наши преимущества – это социальная программа для начинающих свой путь сотрудников, возможность получения дополнительного образования, забота о здоровье, компенсация питания. У молодежи есть множество возможностей показать себя», – говорит директор по управлению персоналом АО ЧТПЗ Алексей Рябухин.
Представители компаний делятся секретами и признаются, что у всех имеются особые подходы к производству.
«После того, как выпускаешься из университета, не строишь свою жизнь на десятилетия вперед. На трубопрокатном заводе я работаю с 2006 года. Так сложилось, что я устроился именно туда. И не прогадал! Мне нравится здесь работать, получаешь задачи, с помощью которых можно реализовать свои амбиции. Люди нужны везде, их знания и компетенции, а также желание студента развиваться и быть полезным предприятию», – рассказывает выпускник ЮУрГУ Константин Усанов.
Каждое предприятие представило на Ассамблее важную информацию, благодаря которой студенты смогли познакомиться с программами практик, стажировок и возможностями дальнейшего трудоустройства.
Контактное лицо по новости:
Отдел интернет-порталов и социальных медиа, 267-92-86