"Яндекс" просит сотрудников ходить в офис хотя бы 2-3 дня

Компания объявила сотрудникам о переходе на гибридный формат работы. Хотя бы 2-3 дня в неделю человек должен присутствовать в офисе. С конца февраля 2022г. компания разрешила персоналу полностью перейти на удаленку

Сотрудники "Яндекса" могут выбрать для работы любой из офисов компании, однако это нужно будет согласовать с руководителем – есть определенные ограничения в зависимости от нужд команды. По согласованию с руководителем выбираются и рабочие дни в офлайне.

На сайте "Яндекса" почему-то перечислены только 28 офисов:

  • 20 в России (в центральной части, на Урале, в Сибири и на Дальнем Востоке),
  • 8 за рубежом (в Белоруссии, Казахстане, Швейцарии, Нидерландах, Чехии, США, Израиле и Китае). Однако этот список, вероятно, не совсем актуальный: в прошлом году компания также открывала офисы в Сербии и Армении.

В начале марта "Яндекс" открыл новый хаб в Турции. Площадка включает в себя удобный коворкинг и большой офис. Она расположена в Стамбуле.

Стоит отметить, что речь идет не о всех сотрудниках "Яндекса". У компании есть достаточно многочисленный пул работников, который изначально работает только удаленно.

В декабре прошлого года некоторые инсайдеры сообщали, что определенных сотрудников на встречах с руководителями подразделений "Яндекса" попросили вернуться именно в Россию, так как их эффективность работы на удаленке из-за рубежа падает, работа "у моря" начинает восприниматься как отдых, а команде сейчас как никогда нужно показывать сильные результаты.

Также читайте на нашем сайте:

Данные о правообладателе фото и видеоматериалов взяты с сайта «Oborot.ru», подробнее в Правилах сервиса