Как правильно в Великом Новгороде искать работу и вакансии в интернете

При поиске работы через интернет нужно проверить вакансии в Великом Новгороде на Kolmovo и быть максимально внимательным, так как есть риск нарваться на мошенников, в результате чего соискатель может не только потерять время, но и остаться без денег. Так как же не допустить этого? Об этом вы сейчас узнаете.

Ищем работу через интернет: на что обратить внимание

  • Заработная плата. Чтобы привлечь внимание соискателей, некоторые работодатели идут на хитрость – в объявлении указывают завышенную заработную плату и минимальный набор требований. И этот факт должен насторожить, так как за просто так большие деньги платить никто не будет. Также должен насторожить широкий диапазон заработной платы, например, от 50 000 до 100 000 рублей. В таком случае нет никакой гарантии, что соискателю будут платить 100 000 рублей.
  • Оплата. Распознать недобросовестного работодателя можно еще на этапе собеседования. Если с вас начинают просить деньги на покупку спецодежды или обучение еще до трудоустройства, сразу же бегите от них. Работодатель не имеет права просить деньги с соискателя. Исключение составляет только оформление санитарной книжки. Оформляется она за счет соискателя либо за счет работодателя, а эта сумма потом удерживается с зарплаты.
  • В некоторых случаях работодатели в Великом Новгороде просят заполнить анкету, где необходимо указать не только личные данные соискателя, но и номер мобильного телефона, паспортные данные и прочую информацию для проверки кандидата. Но не стоит забывать о том, что такой способ часто используют мошенники для сбора персональных сведений чтобы в дальнейшем внести их в базу данных или продать. Потому заранее подумайте, какие данные вы готовы предоставить посторонним людям, а какие нет. Также желательно специально завести отдельную электронную почту и номер телефона, который не привязан к банковской карте.
  • До собеседования постарайтесь как можно больше узнать информации о компании. Если работодатель рассказывает о компании неохотно или сведения, найденные на официальном сайте организации не сходятся со словами руководителя, это должно вызвать подозрения.
  • Обратите внимание, с какой почты представитель компании ведет с вами переписку. Если вам предлагают работу в крупной компании, но при этом общение идет с бесплатной электронной почты, возможно, вы общаетесь с мошенником. Чтобы обезопасить себя, зайдите на официальный сайт компании и позвоните по указанному телефону, чтобы выяснить, есть ли у них такая вакансия и могут ли вам присылать сообщения с данного адреса электронной почты.
  • Работодатель берет соискателя на работу и для оформления просит прислать ему сканы ИНН, паспорта, СНИЛС. Но стоит отправить сканы документов, как работодатель сразу же перестанет выходить на связь и окажется вне зоны доступа. Самое опасное, что может случиться – мошенники могут использовать полученные сканы документов для оформления микрозаймов или подделки документов в Великом Новгороде.

Где искать работу в интернете

Для поиска удаленной работы существует немало сайтов и прочих специализированных площадок. И вот основные из них:

  1. Сайты для поиска работы – zarplata.ru, superjob.ru, rabota.ru, gorodrabot.ru – здесь можно найти любую работу, как в офисе, так и удаленно. Выбор вакансий достаточно большой и обновляется ежедневно.
  2. Агрегаторы объявлений – Яндекс Работа, shikari.do – здесь отображаются вакансии, собранные с разных площадок. А чтобы не тратить время на поиск нужной вакансии, можно воспользоваться расширенным поиском.
  3. Социальные сети - В контакте и Фейсбук также есть немало сообществ, где работодатели размещают свои объявления. Найти их можно по ключевым фразам «удалённая работа», «вакансии» или «фриланс».
  4. Фриланс сайты - Kwork.ru, FL.ru, Freelance.ru, Weblancer.net и другие. Заказов здесь очень много, но при этом большая конкуренция. Но самое главное преимущество заключается в том, что многие фриланс-биржи предоставляют возможность работать по безопасной сделке, защищая таким способом исполнителей от недобросовестных заказчиков.