Описание встречи
Приглашаем вас на VIII Всероссийский Форум «Стратегия обучения персонала», который состоится 17 марта в отеле Mercure Paveletskaya.
СВОИМ ОПЫТОМ ПОДЕЛЯТСЯ:
- Саранцев Сергей, директор по управлению персоналом и корпоративному развитию, Группа компаний «МЕДИА1»
- Калинин Александр, начальник управления обучения и развития, Полюс
- Михельман Мария, руководитель управления обучения и развития персонала, Мосинжпроект
- Волобуева Марина, руководитель учебного центра, МДМ-Лайт
- Артамонова Анастасия, руководитель направления IT — обучения и развития, Мир Plat.Form
- Инкина Анастасия, руководитель Центра Оценки и Обучения персонала, ГК АЛИДИ
- Копытовская Светлана, HR директор, БлинБери
- Носкова Дарья, руководитель отдела методологии обучения, ЛЕНТА
- Тарасова Ольга, директор по персоналу торгового дивизиона, ЕВРАЗ EMEA
- Федотова Елена, руководитель департамента обучения и развития, ЕВРАЗ EMEA
- Смирнов Евгений, руководитель отдела обучения, Webinar Group
- Ходак Александр, руководитель группы профессионального развития, Полюс
- Иванов Игорь, директор по организационному обучению и развитию, Inventive Retail Group
- Колесова Полина, начальник управления образовательными проектами, Корпоративный Университет НЛМК
- Шашкарова Ольга, директор по персоналу, РТЛабс
- Шкамратова Юлия, заместитель директора департамента управления персоналом по обучению и развитию, АПХ «ЭКО-культура»
- Булгинова Юлия, руководитель отдела обучения коммерческих операций, Ozon
- Постнова Юлия, руководитель отдела обучения, ЛАНИТ
- Савин Павел, руководитель группы регионального обучения, Самокат
- Щербак Аделя, руководитель отдела обучение и развития персонала, EKF
А также другие кейсы.
В ПРОГРАММЕ:
- Система обучения как неотъемлемый элемент внедрения изменений
- Тренды 2023 в обучении
- Наставничество — как экономить и повышать эффективность обучения на рабочем месте
- Кадровый резерв потенциал Компании
- Сервисы КУ как инструменты поддержки полного опыта обучения
- От юниора до CJM за 120 дней: как мы обучили и адаптировали новичков без опыта в ИТ
- Наставничество: инструменты, которые работают
- Поддерживающее обучение с элементами геймификации
- Клуб спикеров. Как внутреннему эксперту стать спикером?
- Как внедрение командных встреч с курьерами помогает бизнесу в Самокате
- Как эффективно обучать продавцов
Для кого: HR-директора и HR BP, руководителя отдела обучения и развития, руководителя корпоративного университета, провайдеров обучения, бизнес-тренеров.