В Брянской области отменили приказ службы занятости о квотировании рабочих мест для инвалидов. Примечательно, что прошлогодний приказ об уменьшении квоты подписывала Наталья Новикова, которая в начале января этого года ушла в отставку после 8-летнего пребывания в должности.
Как стало известно «Брянским новостям», уже 11 января приказ Натальи Новиковой был отменен новым руководителем Татьяной Литвиновой.
Согласно закону Брянской области, принятому облдумой в сентябре прошлого года, работодателям предписывается устанавливать квоты для приема на работу инвалидов.
Так, работодателям, у которых численность работников составляет от 35 до 100 человек включительно, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере двух процентов от среднесписочной численности работников.
Работодателям, у которых численность работников превышает 100 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере четырех процентов от среднесписочной численности работников.
В ноябре эти квоты были изменены приказом начальника управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области.
Согласно документу, подписанному Натальей Новиковой, предписывалось установить для каждого предприятия, учреждения, организации, осуществляющих деятельность на территории Брянской области, минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в размере 3 процентов от введенной областным законом квоты для приема на работу инвалидов.
При расчете минимального количества специальных рабочих мест округление дробного числа было приказано производить в сторону уменьшения до целого значения, в случае если рассчитанное минимальное количество специальных рабочих мест менее единицы, то значение принимается равным нулю.
Как отмечают юристы, приказ службы занятости о квотировании, который фактически отменял нормы областного закона, крайне спорный. Поэтому в январе этого года он был полностью отменен.