Прокуратура г.Белоярского провела проверку соблюдения трудового законодательства в организации, занимающейся оказанием стоматологических услуг.
В ходе надзорных мероприятий установлен факт подмены трудовых отношений с администратором договорами подряда.
Работодатель, введя работника в заблуждение, обязал гражданина оформить в налоговом органе документы на осуществление деятельности по самозанятости.
Прокурор города в интересах гражданина обратился в суд к обществу с исковым заявлением о признании сложившихся между сторонами отношений трудовыми.
Рассматривая данное гражданское дело, суд г.Белоярского отказал в удовлетворении требований прокурора, ссылаясь на осуществление деятельности администратора частной стоматологии в качестве самозанятого лица.
Прокурор обжаловал судебный акт в апелляционной инстанции, поскольку в соответствии с требованиями п. 7.3 ст. 83 Налогового кодекса РФ самозанятыми признаются лица, оказывающие услуги физическому лицу для личных, домашних или иных подобных нужд, а деятельность истца таковой не является.
Судебная коллегия по гражданским делам суда ХМАО-Югры признала доводы прокурора обоснованными и отменила решение суда первой инстанции.
Сложившиеся между сторонами отношения признаны трудовыми, в пользу гражданина взысканы заработная плата за период отпуска, средний заработок за время вынужденного прогула.