Американская Комиссия по ценным бумагам и биржам (SEC) выдвинула обвинения против McDonald's Corp и бывшего главы компании Стива Истербрука, касающиеся раскрытия информации об обстоятельствах его увольнения, говорится в сообщении SEC.
Истербрук был уволен в 2019 году из-за романтических отношений с коллегой. Тогда компания публично сообщила о нарушении генеральным директором этических норм из-за связи с коллегой по взаимному согласию. CEOбыл уволен, но смог получить выплаты в размере $105 млн.
SECсчитает, что Истербрук изначально предоставил в ходе служебного расследования ложную и вводящую в заблуждение информацию.
Менее чем через год компания потребовала от Истербрука вернуть выходное пособие - после появления информации о служебных романах экс-CEO с еще тремя коллегами по работе.
Таким образом, изначально в ежегодном сообщении для акционеров полная информация об обстоятельствах увольнения раскрыта не была.
SEC указала, что McDonald’s изначально одобрила условия отставки CEO с получением им всех положенных выплат, несмотря на информацию о несоответствующих отношениях Истербрука с подчиненной. В информации, предоставленной в SEC в ноябре 2019 г., не говорилось о нарушениях им этического кодекса компании.
При этом поведение Истербрука Комиссия охарактеризовала как «безрассудное» (reckless), так как он знал, что сокрытие им сведений о всех нарушениях этического кодекса повлияет, в свою очередь, на дальнейшее раскрытие компанией важной информации, а также на размер его выходного пособия.
Истербрук, возглавлявший компанию с 2015 по 2019 гг, в обмен на снятие обвинений без признания вины согласился выплатить штраф в размере $400 тыс.
Компания не подверглась взысканию благодаря активному сотрудничеству с SEC.
McDonald’s заявила, что решение Комиссии подтверждает то, что компания ранее и говорила: «McDonald’s привлекла Истербрука к ответственности за его проступок. Мы его уволили, а затем подали на него в суд, когда узнали, что он лгал нам по поводу своего поведения»
.