Комиссия по ценным бумагам и биржам США (SEC) оштрафовала на 400 тыс. долларов бывшего генерального директора корпорации McDonald`s Стивена Истербрука за то, что он вводил инвесторов в заблуждение заявлениями о причинах своей отставки в ноябре 2019 года.
Стивен Истербрук занимал пост генерального директора McDonald`s в 2015 году, а в 2019 году был уволен после того, как стало известно о его связи с одной из сотрудниц, что является нарушением внутренней политики компании. При разборе этой ситуации он утверждал, что других связей внутри компании у него не было. И при обсуждении условий увольнения корпорация и господин Стивен Истербрук договорились, что в соглашении о его увольнении будет указано, что оно не связано с прямым неисполнением обязанностей или правонарушением. В противном случае бывший гендиректор тогда бы лишился значительной компенсации.
Однако уже после его ухода из компании продолжающееся внутреннее расследование McDonald`s установило, что он имел и другие «недопустимые отношения с другими сотрудниками» корпорации. Корпорация подала на него в суд, обвинив в сексуальных связях с сотрудниками. В декабре 2021 года Стивен Истербрук вернул полученную при увольнении компенсацию и принес корпорации официальные извинения.
По мнению SEC, он должен был знать, что сокрытие этих фактов от компании негативно скажется на отчетности McDonald`s перед инвесторами. По мнению регулятора, скрывая от внутреннего расследования масштабы своих нарушений, Стивен Истербрук нарушил доверие и ввел в заблуждение акционеров. Регулятор также предъявил обвинения самой корпорации в связи с «недостатками» в раскрытии данных о причинах увольнения бывшего руководителя. Однако, поскольку корпорация полностью сотрудничала с расследованием регулятора, решено было не накладывать на нее штраф.
Коммерсантъ