Коллектив Ростовской атомной электростанции пополнили 270 новых сотрудников.
Трудоустройство на атомную станцию для выпускников вузов по-прежнему остается крайне привлекательной возможностью не только профессионального развития, но и самореализации. Но работать на Ростовской атомной электростанции стремятся не только выпускники вузов, но и опытные специалисты.
Ведь работа на атомной это и высокий уровень заработной платы, и поддержка работников, и организация отдыха, и даже решения жилищных вопросов через соцпрограммы. Именно поэтому в 2022 году коллектив РоАЭС пополнили сразу 270 новых сотрудников.
- Будущее нашей страны, в том числе развитие науки и производства, укрепление экономики, тесно связано с развитием молодежи. Именно поэтому в атомной отрасли особое значение уделяется работе с молодыми сотрудниками и развитию наставнических инициатив. Это и классическое наставничество с передачей опыта от более квалифицированного сотрудника к молодому специалисту, и управленческое наставничество, как одной из обязательных составляющих программ развития отраслевого кадрового резерва Росатома, и помощь специалистам в подготовке к участию в чемпионатах профессионального мастерства, - отметил заместитель директора по управлению персоналом Михаил Рябышев.
Готовить новых сотрудников начинают еще на этапе обучения в вузе. Основной поставщик инженерных кадров на РоАЭС – это институт ВИТИ НИЯУ МИФИ. За последние 4 года на атомную станцию пришли работать более 200 выпускников этого вуза. Только в текущем учебном году более 600 студентов пройдут практику на предприятиях концерна «Росэнергоатом» в Волгодонске, 470 из них - на Ростовской АЭС.
Константин Прибрежный