Никулинская межрайонная прокуратура провела проверку по обращению женщины о нарушении трудовых прав руководством ООО «Мегатрейд».
Установлено, что в апреле 2010 года заявительница была принята на работу в ООО «Мегатрейд» на должность заместителя генерального директора, в дальнейшем переведена на должность коммерческого директора. В марте 2022 года между женщиной и организацией трудовые отношения прекращены. Вместе с тем в нарушение требований трудового законодательства трудовая книжка в день увольнения женщине не выдана, уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте ООО «Мегатрейд» направлено только спустя 5 месяцев после увольнения.
В соответствии с действующим законодательством работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться, в том числе такая обязанность возникает если заработок не получен в результате задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки.
Кроме того, в ходе прокурорской проверки выявлено, что в трудовой договор с женщиной не были включены обязательные условия, а именно: место работы, условия труда на рабочем месте, условия об обязательном социальном страховании. В документах, представленных ООО «Мегатрейд», отсутствуют дополнительные соглашения к трудовому договору о дополнении недостающих условий.
Никулинская межрайонная прокуратура внесла генеральному директору общества представление об устранении нарушений закона, в отношении должностного и юридического лиц возбуждены дела об административном правонарушении по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства), по результатам их рассмотрения виновные лица привлечены к административной ответственности в виде штрафа.
После вмешательства прокуратуры женщине выплачен средний заработок за период с марта по август 2022 года.
Читайте наши новости в удобном формате телеграм-канала https://t.me/moscowproc