Прокуратура Оймяконского района по обращению гражданина провела проверку соблюдения его трудовых прав.
Установлено, что работодателем при вынесении приказа о привлечении работника к дисциплинарной ответственности и лишении его премиального вознаграждения не установлена вина подчиненного в неисполнении или ненадлежащем исполнении им должностных обязанностей. Работнику как дни прогула зачтено время в период его следования на работу вахтовым методом.
Прокуратура района принесла протест на незаконный приказ, впоследствии обратилась в интересах работника с заявлением в суд о признании его незаконным.
Суд удовлетворил заявление прокурора в полном объеме.
Исполнение судебного решения находится на контроле прокуратуры района.
Пресс-служба прокуратуры республики