Минобороны предложило повысить предельные зарплаты главам предприятий

Сейчас среднемесячная зарплата руководителей подведомственных Минобороны предприятий может превышать средний заработок рядовых сотрудников максимум в пять раз. Военное ведомство предлагает повысить этот коэффициент до восьми Фото: Владислав Шатило / РБК Минобороны предложило примерно в полтора раза увеличить максимально допустимый разрыв между среднемесячными зарплатами руководителей и рядовых сотрудников подведомственных ему предприятий. Соответствующий проект приказа министра обороны опубликован на портале проектов нормативных правовых актов. Проектом документа предлагается установить...