Видео: ГТРК «Ярославия»
Устройство, которое способно существенно сэкономить время работы, придумал сотрудник газотранспортного предприятия из Мышкина. Свой проект Тимур Воробьев представил на научно-практической конференции молодых работников предприятия «Газпром трансгаз Ухта».
Это было уже одиннадцатая научно-практическая конференция молодых работников. После затяжного периода коронавирусных ограничений и дистанционных форматов общения более сотни участников собрались, чтобы поделиться своими идеями и наработками. Здесь не только молодые сотрудники, но и студенты опорного вуза, представители дочерних обществ компании «Газпром» из Томска, Нижнего Новгорода, Петербурга, Ухты и Сосногорска. В их работах оценивают не только новизну и актуальность темы, но возможность применения на практике.
- Молодость – это энергия, это инновации, новые подходы и новое видение, которое они приносят в свою работу. Молодые работники всегда по-своему предлагают решать поставленные задачи, и эти решения отличаются от тех, которые есть на нашем производстве, - рассказала председатель совета молодых специалистов ООО «Газпром трансгаз Ухта» Ирина Шрамко.
На конференции комиссия экспертов заслушала 7 докладов. Участники выступили в пяти секциях, посвященных транспорту газа, энергоснабжению, энергосбережению, экологии, автоматизированным и информационным системам, охране труда и управлению персоналом.
- Я разработал современный прибор на микроконтроллере, который значительно снижает трудозатраты. Это в основном экономия рабочего времени. Мы тратили на проверку блоков до 25 рабочих дней в течение года, а с этим устройством снизит до нескольких часов, - сообщил участник научно-практической конференции молодых работников ООО «Газпром трансгаз Ухта», Мышкинское ЛПУМГ ООО «Газпром трансгаз Ухта» Тимур Воробьев.
Помимо научной части в программе – отчетно-выборное собрание совета молодых специалистов, встреча с руководством предприятия. А еще образовательные и развлекательные блоки, экскурсии. Главный результат - деловые связи, дискуссии, возможность заявить о себе.
- Это желание донести свои разработки до руководства общества, филиалов, чтобы продолжали внедрять, чтобы были полезны обществу в целом, - рассказал участник научно-практической конференции молодых работников ООО «Газпром трансгаз Ухтаа», город Ухта Владимир Харченко.
В «Газпром трансгаз Ухта» трудится почти 3,5 тысячи молодых работников до 35 лет. Научно-практическая конференция – одно из важнейших мероприятий для их поддержки. Эксперты определили лучшие проекты. Победители и призеры награждены дипломами.
- Это очень здорово, когда живет и воплощается результат твоего труда. Мы нуждаемся вашем труде, ваших знаниях и теоретических, и практических. И безусловно мы будем поддерживать, чтобы вы имели возможность для развития и реализации на нашем предприятии, - сказал генеральный директор ООО «Газпром трансгаз Ухта» Александр Гайворонский.
Еще одна традиция научно-практической конференции – церемония посвящения в газовики. Как пройти огонь, воду и газотранспортные трубы, знают ветераны отрасли. На их воспоминаниях основана постановка сыктывкарского театра драмы «Историю пишут люди». Ее посвятили 55-летию предприятия. 20 специалистов первого года работы – представители от каждого из филиалов предприятия – получили «путевки в жизнь» от генерального директора Александра Гайворонского и почетного ветерана газовой отрасли Виктора Шульженко. Начинающие сотрудники приняли участие в конференции в рамках программы адаптации молодых специалистов.