Исследование Билайн: 43% опрошенных ярославцев выбирают удаленный формат работы

@Jarnovosti
Исследование Билайн: 43% опрошенных ярославцев выбирают удаленный формат работы

Мужчины чаще, чем женщины.

Интересно, что география «удаленщиков» достаточно сильно разнится. Так, по данным исследования, самый высокий показатель среди респондентов, уже работающих дистанционно, зафиксирован в Москве — 22%, а самый низкий — во Владивостоке, где удаленно работают только 7% опрошенных. В Ярославле же эта доля составила 12%.

В то же время 43% опрошенных ярославцев признались, что частично решают рабочие вопросы дистанционно, несмотря на то, что «удаленки» у них нет. Примечательно, что поведение мужчин и женщин в этом отношении различается. Мужчинам, в отличие от женщин, чаще приходится работать за пределами офиса (52% против 33% соответственно), в то время как женщины, наоборот, предпочитают вести все рабочие процессы только в офисе (48% против 41% соответственно).

Среди главных преимуществ «удаленки» респонденты, поддерживающие этот формат, чаще всего отмечают: возможность работать из любого места, совмещая деловые и личные вопросы, экономию времени и денег на проезд, гибкий или индивидуальный график работы. При этом отсутствие дресс-кода или возможность питаться дома не оказались столь привлекательными: эти параметры выбрали только около 23% и 35% участников опроса соответственно.

Первенствующим условием для комфортной удаленной работы опрошенные называют надежный мобильный и проводной интернет — этот фактор важен для 81%. Между тем, согласно полученным результатам, больше чем половине абонентов Билайна в Ярославле, прошедших опрос, скоростей мобильного интернета оператора хватает для работы.

Чаще всего респонденты используют мобильный интернет для общения с коллегами в мессенджерах, переписки в корпоративной почте, просмотра рабочих видеоматериалов и отправки или загрузки объемных файлов.

Что касается традиционного «офисного режима», то его в Ярославле выбирают 57% опрошенных. Наиболее частой причиной неприятия «удаленки» респонденты называют отсутствие личного общения с коллегами (54%).

Стоит отметить, что сам Билайн практикует режим дистанционной работы больше шести лет. Проект удаленной работы BeеFREE**был запущен для сотрудников компании еще в 2016 году. Кроме того, Билайн дает возможность подключить проводной интернет, мобильный интернет и мобильную связь в рамках одного тарифа и платить за три услуги одним счетом. Так получается дешевле, чем если платить за каждую услугу отдельно. Подробности можно посмотреть здесь.

*Исследование было проведено в 10 российских городах – Москва, Санкт-Петербург, Владивосток, Воронеж, Казань, Новосибирск, Ростов-на-Дону, Самара, Уфа, Ярославль. Общее количество респондентов – 1 000 человек, мужчины и женщины (по 50%) в возрасте от 25 лет. Сервис «Мобильные опросы» 12+

**Бифри

Реклама. beeline.ru

Токен: LatgC6qdA