Военной прокуратурой Тихоокеанского флота в ходе проверки исполнения законодательства о противодействии коррупции выявлены нарушения, допущенные коммерческой организацией при трудоустройстве бывшего государственного служащего.
Установлено, что бывший военнослужащий одной из воинских частей Владивостокского гарнизона, занимавший должность, на которую распространялись предусмотренные для госслужащих запреты, ограничения и обязанности, после увольнения со службы трудоустроился в транспортное предприятие г. Владивостока.
Однако работодатель вопреки установленным требованиям закона в 10-дневный срок с момента заключения с работником трудового договора не направил соответствующее уведомление по месту его прежней службы.
В этой связи военной прокуратурой флота в отношении коммерческой организации возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном статьей 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего).
По результатам рассмотрения материалов военной прокуратуры правонарушитель привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере 50 тыс. рублей.