Прокуратура Центрального АО г. Тюмени провела проверку по обращению бывшего работника юридического лица о невыплате причитающихся ему сумм при расторжении трудового договора.
Установлено, что трудовые отношения с заявителем продолжались и прекратились в период введения конкурсного производства и закрепления конкурсного управляющего.
Конкурсный управляющий нарушил установленные законом сроки выплаты причитающихся работнику при увольнении денежных средств.
Так, у организации перед работником на момент увольнения сформировалась задолженность по заработной плате порядка 190 тыс. рублей, которую конкурсный управляющий, в нарушение требований Трудового кодекса РФ, выплачивал более 2 месяцев.
Прокуратура округа по итогам проверки возбудила дело об административном правонарушении по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений).
Государственная инспекция труда по Тюменской области привлекла конкурсного управляющего к административной ответственности.