Новое время требует новых подходов к корпоративным стратегиям, применению стандартов, прозрачности отчетов и актуальных инструментов ответственного инвестирования.
25 октября в Москве пройдет конгресс РБК «ESG-(Р) Эволюция: время корпоративной ответственности», в рамках которого состоится сессия «DE&I. Практики DE&I: взгляд бизнеса и общества», организованная при поддержке компании МТС.
Среди тем для обсуждения:
- Роль работодателя в реализации и популяризации культуры DE&I
- Не инклюзивный взгляд на инклюзию
- Трудоустройство особых групп: квоты и действительность
- Эйджизм – потери для бизнеса
- Табуированные темы: за и против
- Реальные кейсы: корпоративная культура DE&I как фактор развития бизнеса
Модератор — Татьяна Наумова, ведущая, руководитель проектов, AO «Телекомпания НТВ».
Приглашены к выступлению:
- Александр Пироженко, директор дивизиона «Качество жизни» Агентства стратегических инициатив
- Екатерина Фролова, директор по развитию бренда работодателя и внутренним коммуникациям компании МТС
- Елена Витчак, профессор бизнес-практики Школы управления «Сколково»
- Татьяна Черниговская, советский и российский ученый в области нейронауки и психолингвистики, а также теории сознания
- Надежда Галактионова, руководитель управления по устойчивому развитию ПАО «Магнит»
- Анастасия Царская, руководитель управления по работе с персоналом Северсталь-инфоком
- Михаил Терентьев, председатель Всероссийского общества инвалидов
Программой сессии предусмотрено подписание национального инклюзивного договора (НИД) в рамках всероссийского проекта Агентства стратегических инициатив «Открыто для всех». Главная цель внедрения НИД – расширение социальных услуг, создание условий для улучшения качества жизни человека, в том числе повышение доступной среды для людей с инвалидностью с помощью экспертизы бизнеса.
Рабочие языки — русский, английский и русский жестовый.
Ознакомиться с подробной информацией о конгрессе можно здесь.
Участие бесплатное.
Для посещения необходимо зарегистрироваться.