Администрация Подпорожского муниципального района проводит конкурс на замещение ведущей должности муниципальной службы заместителя начальника отдела по учету и отчетности-заместителя главного бухгалтера Администрации муниципального образования «Подпорожский муниципальный район Ленинградской области» и на включение в кадровый резерв Администрации муниципального образования «Подпорожский муниципальный район Ленинградской области» для замещения должностей муниципальной службы Администрации Подпорожского муниципального района.
В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, имеющие:
1) высшее образование по специальности: «Бухгалтерский учет» «Экономика и управление», «Финансы и кредит».
2) не менее одного года стажа муниципальной службы или не менее двух лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.
3) знания:
- Конституции Российской Федерации, Устава Ленинградской области, Устава Подпорожского муниципального района;
- Федерального закона Российской Федерации от 06 декабря 2011 года № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;
- Бюджетного кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов Российской Федерации и Ленинградской области, регулирующих бюджетные правоотношения;
- основных принципов построения и функционирования системы муниципальной службы;
- принципов муниципальной службы, требований к служебному поведению муниципального служащего;
- основных прав и основных обязанностей муниципального служащего, а также ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой;
- основ государственного и муниципального управления;
- нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;
- программного обеспечения;
- возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного взаимодействия;
- общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
- наличие специальных профессиональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
4) навыки:
- работы в качестве пользователя в системах автоматизации бухгалтерского учета и отчетности, в системах электронного документооборота, в справочно-правовой системе «Консультант Плюс», информационно-телекоммуникационных сетях.
- оперативного принятия и реализации управленческих решений по направлению деятельности, прогнозирования их последствий; постановки перед подчиненными достижимых целей, распределения обязанностей, контроля их исполнения, планирования и организации рабочего времени; управления персоналом, ведения деловых переговоров; подготовки аналитических обзоров и деловых писем;
В своей работе руководствоваться основными этическими нормами и нравственными позициями общества.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
е) документы об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению (справка 001 ГС-у);
ж) справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
з) копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
и) копия свидетельства обязательного пенсионного страхования.
Достоверность сведений, представленных гражданином подлежит проверке.
Конкурс проводится в порядке, предусмотренном Положением о конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы МО «Подпорожский муниципальный район Ленинградской области» ираспоряжением Администрации МО «Подпорожский муниципальный район Ленинградской области» «О формировании кадрового резерва для замещения должностей муниципальной службы в МО «Подпорожский муниципальный район Ленинградской области» в форме собеседования.
Условия прохождения муниципальной службы определяются трудовым договором в соответствии с Федеральным законом от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Областным законом Ленинградской области от 11 марта 2008 года № 14-ОЗ «О правовом регулировании муниципальной службы в Ленинградской области».
Подробную информацию о конкурсе можно получить по тел.: 2-01-29.
Сдать документы для участия в конкурсе можно по рабочим дням с 14.00 до 17.00 часов до 02 ноября 2022 года, по адресу: Ленинградская область, г. Подпорожье, пр. Ленина, дом 3 (отдел муниципальной службы кадров, каб. №31).