Прокуратура Южно-Курильского района провела проверку исполнения законодательства о противодействии коррупции.
Установлено, что руководитель МКУ «Центр обеспечения функционирования образовательных учреждений» после прекращения договоров на охрану учреждения со специализированной организацией, заключала их со своим супругом.
При этом о наличии конфликта интересов, в нарушение законодательства, работодатель не был проинформирован в установленном порядке.
Соответствующее уведомление направлено руководителю только после выявления указанных нарушений контрольно-счетной палатой МО «Южно-Курильский городской округ».
Несмотря на то, что законодательством в данном случае предусмотрена единственная мера ответственности в виде увольнения в связи с утратой доверия, лицо подвергнуто работодателем более мягкому наказанию, не связанному с прекращением трудовых отношений.
В связи с этим прокуратура района внесла представление мэру МО «Южно-Курильский городской округ».
Поскольку по результатам его рассмотрения меры к увольнению руководителя казенного учреждения в связи с утратой доверия не приняты, прокурор района обратился в суд с исковым заявлением.
По результатам его рассмотрения, в том числе в суде апелляционной инстанции, требования надзорного ведомства удовлетворены, работник уволен в связи с утратой доверия.