VII Всероссийская неделя охран труда (ВНОТ-2022), проходящая в Сочи, подвела итоги третьего дня форма. Так, 29 сентября 2022 года в рамках мероприятия была представлена клиентоцентричная методология центров занятости.
С 2023 года центрам занятости планируют присваивать условную звездность - по индексу клиентоцентричности. Такое рейтингование позволит повышать не только показатели по трудоустройству, но и качество сервиса, предоставляемого центрами. Эффективность центров занятости будет оцениваться по 20 показателям в составе пяти групп клиентских ожиданий: дружелюбие и партнерство, полезность, минимизация усилий, адресность, внешний комфорт и удобство. Показатели разрабатывались на основе исследования хол-динга «РОМИР», проведенного среди более 3 тыс. граждан, вне зависимости от того, об-ращались ли они в центр занятости.
Прошла также сессия «Открытый микрофон». Заместитель директора департамента условий и охраны труда Министерства труда и социальной защиты РФ Андрей Воротил-кин, заместитель председателя Фонда социального страхования РФ Сергей Алещенко и заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости Иван Шкловец ответили на вопросы, которые каждый желающий мог задать на сайте ВНОТ.
Вместе с тем, состоялся круглый стол на тему «Роль специалиста по охране труда в ESG-трансформации бизнеса». Мероприятие организовала компания EcoStandard group, официальный партнер выставки.
«Сегодня охрана труда является неотъемлемой частью ESG-концепции. В крупном бизнесе уже сложился опыт внедрения ESG-принципов в систему безопасности труда, ко-торый усиливает роль СОТа в этом процессе. Мы видим активный интерес современного бизнеса в ESG, а значит и формирование более ответственного отношения к охране труда. Поэтому мы будем и далее инициировать мероприятия в рамках стратегии», – подвел итоги круглого стола модератор, генеральный директор EcoStandard group, руко-водитель Экспертного центра по ESG-трансформации Общероссийской общественной организации «Деловая Россия» Николай Кривозерцев.
Кроме того, в рамках ВНОТ-2022 соглашение о сотрудничестве и взаимодействии подписали Агентство по внешней трудовой миграции при Министерстве занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан и ГБУ Краснодарского края России «Многофункциональный миграционный центр».
Подписано также соглашение о сотрудничестве в сфере труда и занятости населения между Министерством труда и занятости Иркутской области и Министерством труда и развития кадрового потенциала Камчатского края.
В отраслевой выставке ВНОТ принимают участие более 100 компаний. Среди них госкорпорация «Росатом», группа компаний «Восток-Сервис», компании «КВАЗАР», «Техноавиа», «Торговый Дом Текстиль», «Производственная безопасность и экология», «Компания «Арнест». Регионы представлены стендами Самарской области и Краснодар-ского края.
Всего в третий день работы ВНОТ-2022 состоялось 36 мероприятий. Участие в них приняли более 200 спикеров.
#новости_энергетики #энергетика
Выставки, конференции