Фото автора
В центре занятости населения Городецкого района прошёл открытый отбор персонала.
Карьерные консультанты познакомили соискателей с представителями работодателей, которые рассказали о вакансиях предприятий, их специфике, о том, каким они видят своего потенциального работника и какие предлагают условия и уровень зарплаты.
Открытый отбор персонала проходил 17 августа с 10.00 до 12.00 по адресу: г. Городец, ул. Новая, д. 50.
Свои вакансии представляли специалисты пяти предприятий: Городецкое автопредприятие, Городецкая ЦРБ, Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями Городецкого района, Городецкий ПНИ и санаторий «Городецкий». Количество заявленных вакантных мест – 205. Наиболее востребованы на предприятиях – участниках ярмарки такие вакансии, как диспетчер, кассир, слесарь по ремонту автомобилей, горничная, официант, повар, сиделка (помощник по уходу), уборщик производственных и служебных помещений, воспитатель. Всего в ярмарке вакансий приняли участие 35 человек.
Народа в фойе ЦЗН, где проходил отбор, было много. К специалистам выстраивались очереди.
Елена Николаевна Валяева, директор Реабилитационного центра: «К сожалению, на те вакансии, что мы предлагаем, специалистов сегодня не нашлось. Нам нужны медицинские работники, специалисты по социальной работе, люди с образованием».
Марина Кишлакова, специалист отдела кадров Городецкого ПНИ: «Было несколько человек, подходящих под наши требования. Мы их взяли на рассмотрение. Будем созваниваться. Кстати, по итогам таких встреч мы нашли повара, вахтёров и другой персонал. Эти встречи полезны».
А что говорят соискатели?
Антон Л.: «Я пришёл сюда с целью найти работу. Хотелось бы водителем в частную структуру».
Лариса С.: «Одна вакансия мне подошла, взяли на рассмотрение. К сожалению, зарплата предлагается небольшая».
Отметим, что в Центре занятости также можно было узнать о мероприятиях, направленных на развитие имеющихся навыков и умений кандидата либо приобретение новых.