В рамках надзора за соблюдением законности в сфере трудовых правоотношений прокуратура Добринского района выявила нарушения в деятельности отдела культуры, спорта, молодежной и социальной политики администрации муниципального района.
В соответствии с Трудовым кодексом РФ характер оплаты труда является существенным условием трудового договора, изменение которого возможно только по соглашению сторон.
Однако в нарушение указанного требования закона работнику МБУК «Добринская центральная межпоселенческая библиотека» за апрель 2022 года заработная плата была начислена с учетом стимулирующей выплаты за интенсивность работы в размере 90 % от должностного оклада, в то время как трудовым договором указанная стимулирующая выплата предусматривалась в размере 120 % от должностного оклада ежемесячно.
В этой связи прокуратура внесла представление в адрес начальника районного отдела культуры, спорта, молодежной и социальной политики администрации с требованием осуществить перерасчет заработной платы.
На основании акта прокурорского реагирования работнику доначислена заработная плата на сумму более 92 тыс. рублей.
Прокуратура Добринского района