Военной прокуратурой Брянского гарнизона по результатам проверки исполнения норм законодательства о противодействии коррупции приняты меры к работодателю, допустившему нарушения при трудоустройстве бывшего военнослужащего.
Установлено, что одно из образовательных учреждений заключило трудовой договор с бывшим государственным служащим, ранее занимавшим должность, на которую распространялись предусмотренные законом запреты, ограничения и обязанности. Однако в нарушение антикоррупционных требований уведомление по прежнему месту службы работника не направлено.
В этой связи военным прокурором гарнизона в отношении юридического лица возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном статьей 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг бывшего государственного служащего).
По результатам его рассмотрения постановлением мирового судьи судебного участка № 311 Останкинского района г. Москвы правонарушителю назначен административный штраф в размере 100 тыс. рублей.