Эксперты: работники из Приангарья жалуются на отсутствие перспектив

HeadHunter провел опрос соискателей из Иркутской области, чтобы выяснить, что их не устраивает на текущей работе. Чаще всего жителям региона не нравится их зарплата и отсутствие перспектив.

Эксперты: работники из Приангарья жалуются на отсутствие перспектив

Как сообщает пресс-служба компании, 55% опрошенных жителей Иркутской области заявили, что на нынешней работе их не устраивает оплата труда, причем доля таких респондентов несколько ниже, чем в среднем по стране (в целом по России – 62%). Чаще всего зарплатой недовольны сотрудники из сферы закупок, работники образовательных учреждений (по 69%), кадры из ресторанно-гостиничного направления (68%), сферы развлечений и масс-медиа (67%), а также рабочий персонал (66%).

Вторая по значимости причина недовольства работой – отсутствие перспектив, и больше всего это беспокоит юристов (60%).

Условия труда не нравятся каждому третьему работнику в регионе (34%), здесь самая значительная доля представлена сотрудниками сельского хозяйства (57%), а также рабочим персоналом (40%).

Еще 32% говорят о том, что им некомфортна рабочая атмосфера, 17% не устраивают их рабочие обязанности, 11% – соцпакет, а 4% – отсутствие корпоративного обучения.

Среди вариантов, которые добавили сами участники опроса, были «переработки», «бессмысленность выполняемой работы», «бестолковое управление со стороны департамента», «возможность травм на производстве», «много времени на дорогу», «график работы», «двойные стандарты», «делаю работу, которую не должен», «задержка заработной платы», «перманентный аврал», «черная зарплата» и др.

Отмечается, что лишь 6% работников Иркутской области все устраивает на их работе.

Анализ
×
HeadHunter
Сфера деятельности:Связь и ИТ
69