По этому показателю Уральский федеральный округ не попал в число лидеров страны. Соответствующий рейтинг во вторник, 21 июня, опубликовал телеграм-канал Глав.Индекс. В его основе – исследование Федеральной службы государственной статистики.
Первое место у Центрального федерального округа (полпред Игорь Щеголев), где численность рабочей силы с января по апрель 2022 года составляла 21230 тысяч человек: 20587,4 тысячи – занятые, 642,6 тысячи – безработные.
На второй строчке рейтинга расположился Приволжский федеральный округ (полпред Игорь Комаров) с показателем в 14549,5 тысячи человек, среди которых 14039 тысячи – это занятые, а 510,6 тысячи – безработные.
Замыкает тройку лидеров Сибирский федеральный округ (полпред Анатолий Серышев). В этой территории насчитали 7962,4 тысячи занятых граждан и 387,8 тысячи безработных. Общая численность рабочей силы составила 8350,2 тысячи человек.
В Южном федеральном округе (полпред Владимир Устинов) численность рабочей силы равна 8133,2 тысячи человек (7767,8 тысячи занятых и 365,4 тысячи безработных); в Северо-Западном федеральном округе (полпред Александр Гуцан) – 7468,7 тысячи человек (7238,4 тысячи занятых и 230,3 тысячи безработных); в Уральском федеральном округе (полпред Владимир Якушев) –6128,6 тысячи человек (5911,2 тысячи занятых и 217,4 тысячи безработных); в Северо-Кавказском федеральном округе (полпред Юрий Чайка) – 4701,4 тысячи человек (4216,9 тысячи занятых и 484,5 тысячи безработных).
На последнем месте оказался Дальневосточный федеральный округ (полпред Юрий Трутнев). Здесь 4154 тысячи человек относятся к категории рабочей силы. При этом из них 3940,8 тысячи – это занятые, а 213,1 тысячи – безработные.
- Урал не попал в число лидеров страны по наличию рабочей силы. Этот вывод можно сделать, познакомившись с новым рейтингом Глав.Индекса. УрФО в нем расположилось на третьей позиции с конца. В принципе это объяснимо. На два хорошо населенных и урбанизированных уральских региона (Свердловская и Челябинская области) приходится два чрезвычайно ненаселенных (ЯНАО и ХМАО). Ну и Тюменская с Курганской области где-то в середине. Однако это в определенной степени будет мешать Уралу развиваться экономически. Ведь лозунг «кадры наше все» никто не отменял, а где брать кадры, если численность рабочих рук, мягко говоря, не зашкаливает. Думается, опираясь на эти цифры, регионы УрФО в своих стратегиях развития будут и далее делать больший упор на миграционную политику и на вахтовый метод привлечения рабочей силы, - комментирует телеграм-канал KARLMARKS.