25% работников Ростовской области считают, что на текущем месте трудоустройства для них существует угроза увольнения работодателем. Это выяснила Служба исследований hh.ru в ходе опроса, целью которого было узнать о настроениях российских работников на рынке труда во 2 квартале 2022 года.
- Так, 11% респондентов Ростовской области поделились, что им точно грозит увольнение, еще 14% ответили на этот вопрос «скорее да». Треть (33%) опрошенных в регионе точно уверены в том, что работодатель не станет с ними прощаться, еще 35% склоняются к варианту «скорее нет». 6% дончан затруднились ответить на этот вопрос, - комментирует Алёна Манохина, руководитель пресс-службы hh.ru Юг.
Также, для того чтобы выяснить, насколько стабильно и комфортно ощущают себя работники, был разработан «индекс самочувствия», который отражает оценку текущего состояния (самочувствия) и ожиданий в ближайшей перспективе. Данные представлены в индексах, значения которых колеблются от –1 до +1, где «–1» говорит о негативных настроениях работников, а «+1» — об их стабильном самоощущении по данному показателю.
В целом настроения соискателей на российском рынке труда во 2 квартале 2022 года приобрели пессимистический настрой: общий индекс самочувствия вновь опустился до отметки - 0,09 пункта. Такая ситуация сопоставима с настроением соискателей в «пандемийных» 3-4 кварталах 2020 года.
Хуже всего на рынке труда во 2 квартале чувствуют себя топ-менеджеры и работники сферы искусства, масс-медиа и развлечений. Гораздо стабильнее ощущают себя соискатели из сферы продаж, строительства и розничной торговли, а также работники производств и сервисного обслуживания.