Минимальный размер зарплаты гарантирован Конституцией РФ, ее выплата в размере ниже МРОТ влечет административную, а в случаях, превышающих два месяца – уголовную ответственность.
Органами прокуратуры на постоянной основе осуществляется надзор за соблюдением законодательства в части своевременной и полной оплаты труда.
К примеру, в Шадринском районе проверка жалобы местного жителя показала, что один из предпринимателей в сфере автозаправочных станций с января по март 2022 года выплачивал заработную плату своим работникам в размере ниже минимального, установленного законом.
В результате преступного бездействия за три месяца работодатель задолжал сотрудникам заработок, превышающий 20 тысяч рублей.
На основании собранных Шадринским межрайонным прокурорам материалов, Следственным отделом по г. Шадринску СУ СК России в отношении бизнесмена возбуждено уголовное дело по ч. 2 ст. 145.1 УК РФ - выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Максимальное наказание за преступление предусматривает лишение свободы сроком до 3 лет.
Ход расследования уголовного дела находится на контроле.
С 1 июня 2022 года в России на 10% произведено увеличение минимального размера оплаты труда, который теперь составляет 15 279 рублей.
Для зауральцев, если ими полностью отработана норма рабочего времени (труда), нижний предел месячного заработка не может быть менее 17 570 рублей ( с учетом районного коэффициента).