Генеральный директор Microsoft Сатья Наделла рассказал о «значительных дополнительных инвестициях» в бюджет на вознаграждение сотрудников. Microsoft планирует удвоить глобальный бюджет на повышение зарплат и увеличить диапазон вознаграждений за счет акций на 25%.
Об изменениях во вознаграждении сотрудников CEO Microsoft Сатья Наделла рассказал во внутреннем электронном письме, сообщает GeekWire. Изменения затронут уровни старших руководителей и ниже. Этот шаг позволит Microsoft сохранить конкурентоспособность на IT-рынке за счет удержания зарплат на фоне инфляции.
Ранее Amazon решил более чем вдвое увеличить базовый диапазон зарплаты для корпоративных и технических работников.
«Мы почти удваиваем глобальный бюджет на повышение зарплат. Бюджеты будут различаться в зависимости от страны, исходя из местных данных по рынку, на уровнях от начального до среднего звена карьеры. Мы также увеличиваем диапазон годовых запасов вознаграждений как минимум на 25%», — говорится в письме Наделлы сотрудникам.
Microsoft сообщила о выплатах на основе акций в размере $6,1 млрд за последний финансовый год, закончившийся 30 июня 2021-го. Это эквивалентно 10% годовой прибыли компании в $61 млрд.