Центр притяжения молодых специалистов

В Железногорске успешно реализуется проект по профориентационному туризму. Его цель — привлечь на нашу территорию молодых специалистов. На экскурсии в ЗАТО уже побывали студенты красноярского медицинского университета. На этот раз знакомиться с городом приехали 20 студенток красноярского педагогического колледжа.
В Железногорских школах уже сейчас имеется пять вакансий учителей начальных классов. К новому учебному году вакансий станет в два раза больше — некоторые учителя с большим стажем работы уйдут на заслуженный отдых. Поэтому Управлению образования и директорам школ очень важно найти новых педагогов уже сегодня. Возможно кто-то из студенток педколлежда, приехавших посмотреть закрытый город, решит в нем остаться. Студентки-третьекурсницы побывали на уроках начальных классов в школе 106, пообщались с директором и молодыми специалистами лицея 102. В насыщенную программу мероприятия входили посещение Дворца творчества и музея ГХК, а также обзорная экскурсия по городу.
— Конечно, за одну экскурсию невозможно показать все наши школы и все учреждения дополнительного образования, — сказала заместитель руководителя УО Евгения Титова. — Нам было важно, чтобы студентки педколлелжа увидели сначала внешнюю картинку. Следующий раз наших гостей повезем по другим учреждениям. У нас есть много, что посмотреть.
Во время приема делегации у Главы ЗАТО студентки забросали Игоря Куксина вопросами. В первую очередь всех интересовал жилищный вопрос.
— Мы заинтересованы в привлечении молодых специалистов, — сказал Куксин. — В приоритете медики и учителя. Для начала выделяем квартиры на двух-трех человек. Если специалист остается в городе, то рассматриваем вопрос о выделении ему служебного жилья.
Как рассказала Ольга Бугакова руководитель отделения преподавания начальных классов педагогического колледжа № 1, у девушек остались положительные впечатления от увиденного. Студентки отметили как позитивный момент более размеренный темп жизни Железногорска. Иным, по сравнению с Красноярском, им показался и уклад и в образовательных учреждениях — более камерным и гостеприимным. Отсутствие второй смены в школах также является привлекательным фактором для молодых учителей. — Думаю, что кто-то из девушек обязательно сделает свой выбор в пользу Железногорска, — сказала Бугакова.