Депутаты ЖК предлагают увеличить чиновникам оплачиваемый отпуск

Кроме того, парламентарии полагают, что необходимо вернуть госслужащим надбавки за классный чин

Депутаты ЖК Аманкан Кенжебаев и Мирлан Самыйкожо предлагают вернуть госслужащим надбавки за классный чин, а также увеличить количество оплачиваемых дней отпуска в зависимости от стажа работы. Законопроект вынесен на общественное обсуждение.

Авторы документа отмечают, что поправки по стимулированию государственных и муниципальных служащих не являются нововведениями. Такие надбавки были предусмотрены законом о госслужбе, утратившим силу в 2021 году.

«Действующее законодательство во многих государственных структурах не предусматривает существенную разницу в заработной плате по одной должности между работником, проработавшим пять лет, и только что поступившим, — отмечено в справке-обосновании к закону. — Поэтому примерно к третьему-пятому году работы на одном месте госслужащий начинает сравнивать свой профессиональный уровень с размером получаемой заработной платы и решается на смену работы в случаях поступления более выгодного карьерного или финансового предложения.

Высокий уровень текучести кадров негативно влияет на сознание госслужащих, формирует ощущение нестабильности, неуверенности в завтрашнем дне. К тому же человек, собирающийся уволиться, как правило, обсуждает это с коллегами, подчеркивая недостатки работы, что способствует появлению и у других желания сменить работу».

По подсчетам депутатов, в случае принятия закона надбавки будут обходиться бюджету страны в 256 млн сомов.

В свою очередь экс-премьер-министр Феликс Кулов поддержал инициативу парламентариев.

— Да, надбавки нужно вернуть, — согласился он в беседе с Vesti.kg. — Госслужащие на самом деле получают очень мало. Порой даже семью прокормить не могут. К тому же надбавки в будущем влияют на начисление пенсии. Раз уж сейчас для госслужащих повышают ответственность, то и стимулы для работы тоже должны быть.

Данные о правообладателе фото и видеоматериалов взяты с сайта «Vesti.KG», подробнее в Правилах сервиса
Анализ
×