Руководитель Центра карьеры Synergy Academy провела профессиональный вебинар для слушателей, которые завершают обучение по выбранным направлениям.
Спикером вебинара выступила Анна Рудакова, руководитель Центра карьеры Synergy Academy, карьерный консультант с опытом работы в HR более 10 лет, стратег по построению карьеры и поиску работы. Анна входит в ТОП-5 карьерных экспертов HRTime, является членом и спикером Ассоциации карьерного консультирования и сопровождения России, преподавателем и автором статей Школы карьерного менеджмента Работа.ру (все материалы в ТОП-30), HR журналов, внешний коуч крупных компаний финансового, ИТ сектора, EdTech.
На вебинаре Анна рассказала, что НЕ нужно делать, чтобы получить желанный оффер и получить работу в новой профессии. Совместно со слушателями Synergy Academy она разобрала 5 ошибок, которые мешают найти хорошую работу:
Ошибка 1: недооценивать значение резюме
Слушатели узнали, что такое резюме, для чего оно нужно и как составить качественное резюме, по которому пригласят на собеседование. Резюме определяет, будут ли выбирать тебя или ты сам будешь выбирать.
Ошибка 2: экономить время на сопроводительных письмах
Сопроводительные письма показывают мотивацию кандидата и увеличивают шансы на просмотр резюме в 4 раза. Слушателям рассказали, какая должна быть структура сопроводительного письма и что там писать.
Ошибка 3: считать, что рекрутер/HR — помеха на пути
Не установленный контакт с рекрутером — потерянные возможности. У кандидата и рекрутера одна цель — успешное собеседование. Слушатели узнали, как помочь HR-специалисту выбрать именно вас.
Ошибка 4: не знать, сколько стоите на рынке труда
Без знания своей стоимости есть вероятность получать более низкую зарплату или не получать приглашения на собеседования. Нужно постоянно мониторить рынок труда и вычислить, какую вы приносите компании пользу и сколько она стоит.
Ошибка 5: достаточно разместить резюме, активный поиск не нужен
Слушателям посоветовали откликаться на 20 вакансий в неделю и ходить на собеседования, даже если они не ищут работу. Рекрутеры тратят только 2−3% своего времени на поиск кандидатов, остальные 97−98% - это просмотр откликов.
Эти и многие другие советы получили слушатели Synergy Academy за 1 час вебинара. Участники активно задавали вопросы и находились в постоянном диалоге со спикером. Руководитель Центра карьеры будет проводить вебинары на темы поиска работы на регулярной основе. В процессе диалога они со слушателями уже определили несколько тем для будущих встреч: определение компетенций для резюме, составление портфолио, разбор ошибок в составлении сопроводительных писем, кардинальная смена профессии в возрасте 35+. Следующий вебинар по теме «Тренды поиска работы 2022» состоится уже 2 марта. А 5 марта сотрудники Центра карьеры выступят оффлайн на международной выставке «Образование и карьера», которая пройдет в Москве в комплексе «Гостиный двор».
Synergy Academy — проект дополнительного профессионального образования по самым востребованным и актуальным профессиям в сфере IT и Digital.
Synergy Academy предлагает обучение талантливых соискателей цифровых профессий по модели Income Share Agreement. Суть модели ISA: студент учится профессии на протяжении 6 месяцев бесплатно, затем ему помогают трудоустроиться, и только после трудоустройства выпускник Synergy Academy выплачивает за обучение 15% от своей зарплаты.
Ознакомиться с программами и записаться на обучение можно на официальном сайте.