По результатам исследований, проводимых Группой компаний HeadHunter (hh.ru) и РБК+ за 2021 год, «КАМАЗ» вошел в топ-100 работодателей России. Лидер российского автомобилестроения попал в сотню крупнейших компаний страны как привлекательный и открытый работодатель, успешно развивающий HR-процессы и имидж компании. По сравнению с прошлым годом, экспертная оценка эффективности процессов управления персоналом в компании выросла на 14,5%. В финал рейтинга вышли 783 компании из 1923 участников.
Кроме того, в категории «Промышленность, непищевое производство» автогигант из Набережных Челнов вошел в десятку самых привлекательных для соискателей компаний.
При подготовке рейтинга оценка компаний-работодателей производилась по трем показателям: эффективность деятельности HR-подразделения – эффективность и степень развитости HR-функции; внутренняя оценка – мнение сотрудников компаний; а также внешняя оценка – мнение соискателей, ищущих работу.
Каждый этап имеет собственный вес в итоговом балле: опрос соискателей – 40%, опрос сотрудников – 40%, оценка HR-специалистов – 20%. Три независимых показателя суммируются согласно своему весу и определяют итоговое место компании в рейтинге.
Фото: КАМАЗ