На Алтай-Коксе наградили самых активных инициаторов

@Altapress

Работников Алтай-Кокса(входит в Группу НЛМК) поощрили наградами предприятия за активность в улучшении производственных процессов.

На Алтай-Коксе наградили самых активных инициаторов.

На Алтай-Коксе наградили самых активных инициаторов.

АО "Алтай-Кокс"

Почетные грамоты в номинациях «Самый активный инициатор» и «Самый эффективный инициатор» получили почти 50 сотрудников завода. Плановый экономический эффект от их идей по итогам 2021 года составил около 480 млн. рублей.

Идеи со значимым экономическим эффектом подали сотрудники в соавторстве с руководителями и специалистами: Сергеем Орликовым,Сергеем Карсаковым,Александром Маслюковым,Алексеем Строгановым,Сергеем Каморным,Иваном Чепрасовым,Иваном Павловым,Алексеем Обущаком,Иваном Коробовым,Павлом Назыровым,Сергеем Чалык и Надеждой Снесаревой.

Больше всего инициатив подали слесарь по ремонту подвижного состава Алексей Карсаков,слесари-ремонтники Александр Курандин и Владимир Осипов,специалист автотранспортного цеха Роман Кудинов,электрогазосварщик Александр Зеленый и начальник участка цеха автоматизации Сергей Чалык.

Также отметили структурные подразделения,в которых работает большинство инициаторов: коксовый и железнодорожный цеха,ТЭЦ,цех улавливания,цех автоматизации,цех тепловодоснабжения,специализированный цех по ремонту коксохимического электрооборудования и ремонтный цех.

На Алтай-Коксе наградили самых активных инициаторов.

На Алтай-Коксе наградили самых активных инициаторов.

АО «Алтай-Кокс»

Поданные идеи сотрудников направлены на оптимизацию работы оборудования,снижение воздействия на окружающую среду,повышение качества и снижение себестоимости продукции,улучшение условий труда и другое.

Инициативы — один из инструментов Производственной системы НЛМК,которую внедряют на Алтай-Коксе с июля 2018 года. Рядовые сотрудники играют ключевую роль во внедрении улучшений,поскольку они досконально знают особенности систем и агрегатов на своих участках и понимают перспективы улучшений.

Процесс подачи идей простой,с понятной системой мотивации. Сначала работник получает вознаграждение за поданную идею,которую одобрил технический совет,а затем,если инициатива дает экономический эффект и включена в оптимизационную программу,автору выплачивают дополнительное вознаграждение.

Справка

Алтай-Кокс(входит в Группу НЛМК) — одно из крупнейших коксохимических предприятий России. Компания выпускает также широкий спектр высококачественной химической продукции.

Больше информации на сайте Алтай-Кокса: http://altai.nlmk.com/ru

Фото и видео Группы НЛМК можно скачать в медиабанке media.nlmk.com

Анализ
×
Иван Васильевич Чепрасов
Последняя должность: Депутат (Саратовская областная Дума)
Снесарева Надежда
Назыров Павел
Курандин Александр
Орликов Сергей
ПАО "НЛМК"
Сфера деятельности:Металлургия, металлообработка
64
Группа НЛМК
Сфера деятельности:Металлургия, металлообработка
1
ОАО "Алтай-Кокс"
Организации