В филиале «Хабаровская генерация» АО «ДГК» (входит в группу РусГидро) подвели итоги обучения персонала в 2021 году. За этот период по различным направлениям прошли обучение около 3 000 работников предприятия.
Повышение квалификации, аттестация, обучение новым специальностям и переподготовка, получение дополнительных знаний реализуются как в очной, так и заочной форме. В практике обучения также широко применяются современные дистанционные методы, включая вебинары и видеолекции.
Обучающие программы включают более 100 направлений для оперативного персонала электростанций, инженеров и специалистов, руководителей различного уровня.
Наиболее востребованные из них – охрана труда, промышленная и противопожарная безопасность. Так, пожарно-технический минимум и повышение квалификации в области пожарной безопасности прошли в 2021 году 708 человек. Безопасным методам и приёмам выполнения работ на высоте обучились 346 человек. Слушателями курса «Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ в ограниченных и замкнутых пространствах» стал 201 человек. Предприятие уделяет должное внимание и образованию в экологической сфере: курс «Обеспечение экологической безопасности» прошли в прошлом году 42 специалиста.
Более 200 работников Хабаровской генерации усвоили знания по специальным профессиональным программам, призванным повысить уровень подготовки оперативного персонала: «Электрослесарь по ремонту электрооборудования электростанций», «Машинист-обходчик по турбинному оборудованию», «Слесарь по ремонту оборудования», «Лаборант химического анализа» и многим другим.
Перечень учебных заведений, на базе которых работники Хабаровской генерации проходят обучение, достаточно широк. Среди них региональные вузы (Комсомольский-на-Амуре государственный университет, Тихоокеанский государственный университет и др.), институты повышения квалификации, научно-методические и учебные центры.
В целях обучения активно используется и собственная учебная база, в частности, Центр подготовки персонала АО «ДГК». В 2021 году в ЦПП прошли профессиональную подготовку, а также предаттестационную и предэкзаменационную подготовку 717 рабочих, руководителей и специалистов.
«Профессиональное обучение и повышение квалификации персонала – это основа успешной работы любого предприятия, - комментирует директор филиала «Хабаровская генерация» АО «ДГК» Владимир Лариков. – Работники с необходимым объемом знаний, умений и навыков обеспечивают не только более высокое качество труда, но и его высокую безопасность».