Амурчанам с ограниченными возможностями здоровья и инвалидностью помогают трудоустроиться. Взять на работу благовещенцев с ОВЗ готовы больницы, детские сады, банки и учреждения культуры

Найти работу благовещенской молодёжи с ОВЗ и инвалидностью помогают специалисты отдела трудоустройства центра развития молодежных и общественных инициатив «Выбор». Они не только проводят индивидуальные консультации по вопросам трудоустройства, но и сотрудничают с организациями по вопросам трудоустройства людей с инвалидностью и ОВЗ, формируют банк вакансий.
Отдел трудоустройства помогает людям с инвалидностью и лицам с ОВЗ в возрасте от 14 до 35 лет. По мере поступления в базу новых вакансий от организаций города, они рассылают информацию об этом на адреса электронной почты тем, кто хочет найти работу, но не может трудоустроиться из-за инвалидности или ОВЗ. 
«В Центр «Выбор» обратились 17 таких амурчан. Большая часть из них – инвалиды II группы. Им готовы предоставить рабочие места детский сад №3 «Надежда», «Амурская областная клиническая больница», «Общественно-культурный центр», расчетно-классовый центр, «Россельхозбанк», а также    Издательско-полиграфический комплекс «ОДЕОН», - отметил начальник отдела по делам молодежи администрации города Благовещенска Александр Екжанов. 
Благовещенцам с ОВЗ и инвалидностью доступны 16 вакансий, среди которых: дворник, повар, уборщица, ведущий специалист по промышленной безопасности, специалист отдела инвестиций, ведущий специалист отдела закупок, инженер отдела информационного обеспечения и другие. 
«Следить за доступными вакансиями можно на сайте администрации города Благовещенска и в базе данных Центра «Выбор»», - уточни л Александр Екжанов. 
Благовещенцам с ОВЗ и инвалидностью помогают трудоустроиться городские власти. По инициативе мэра города Благовещенска Олега Имамеева в столице региона утвердили «Дорожную карту» по реализации мероприятий по содействию в трудоустройстве молодежи с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья.
Отдел по делам молодёжи администрации Благовещенска совместно с центром занятости разрабатывает алгоритм трудоустройства молодёжи с ОВЗ и инвалидностью. В планах – внедрить межведомственную программу наставничества, проработать вопрос о выделении субсидий некоммерческим общественным организациям для реализации профориентационных и образовательно-сопровождающих программ. 
«Дополнительную работу по профориентации проводит и Центр «Лидер». При поддержке администрации города специалисты центра разработают программу по адаптации и выборе рабочего места для молодых людей с ОВЗ», - подчеркнул начальник отдела по делам молодежи администрации города Благовещенска.
Ранее образовательный центр «Лидер» при поддержке администрации Благовещенска запустил проект под названием «Содействие в трудоустройстве людей с ограниченными возможностями здоровья». В ходе него молодые благовещенцы с ОВЗ и инвалидностью два раза в неделю занимались со специалистами, чтобы повысить уровень юридической и финансовой грамотности, улучшить навыки коммуникации с работодателем и развить способность управлять эмоциями при возникновении конфликтных ситуаций в коллективе.