Политехники получили благодарственные письма Комитета по межнациональным отношениям и реализации миграционной политики в Санкт-Петербурге. 16 ноября в новом здании Правительства Санкт-Петербурга «Невская ратуша» состоялась торжественная Церемония репутационного поощрения работодателей, создавших образцовые условия труда и социально-бытового обустройства иностранных работников, способствующих их адаптации в Санкт-Петербурге.
Как отметил председатель Комитета Олег КАПИТОНОВ, в СПбПУ создана эффективная система профессиональной и социально-бытовой поддержки иностранных специалистов, заключающих трудовые договора с университетом, что оказывает позитивное воздействие на процессы рекрутмента и адаптации иностранных работников.
По мнению заместителя главы Администрации Калининского района Михаила АСТАШЕВИЧА, Политехнический университет, являющийся крупнейшей организацией города, на протяжении многих лет успешно привлекает и оказывает поддержку иностранным работникам, что способствует привлекательности Санкт-Петербурга не только для туристов, но и специалистов из разных областей. «Очевидно, — отметил Михаил Дмитриевич, — что ректор университета академик РАН Андрей Иванович РУДСКОЙ уделяет этому важному и сложному вопросу постоянное внимание».
В ответной речи проректор по международной деятельности СПбПУ профессор Дмитрий АРСЕНЬЕВ отметил, что в СПбПУ работают более 300 иностранных сотрудников. «Безусловно, такое количество иностранных граждан требует большой организационной работы, отлаженной системы взаимодействия не только с зарубежными коллегами, но и между сотрудниками многочисленных подразделений университета, — подчеркнул Дмитрий Германович, — в настоящее время проблема привлечения и адаптации иностранных научно-педагогических работников усугубляется непростой эпидемиологической ситуацией у нас и в других странах. Тем не менее, никто не отменял задачи, которые стоят перед университетом в области интернационализации, продвижения в ведущих международных рейтингах университетов, повышении репутации Политеха на международной арене».
Решение этих вопросов и выполнение плановых показателей было бы невозможно без ответственных людей, «болеющих» за свое дело: директора Института промышленного менеджмента, экономики и торговли Владимира ЩЕПИНИНА; заместителя директора по международной̆ деятельности Института промышленного менеджмента, экономики и торговли Никиты ЛУКАШЕВИЧА; заместителя директора по международной̆ деятельности Института энергетики Алены АЛЕШИНОЙ, директора Гуманитарного института Надежды АЛМАЗОВОЙ; заместителя директора по международной̆ деятельности Гуманитарного института Екатерины ВАСИЛЬЕВОЙ; заместителя директора Института биомедицинских систем и биотехнологий Ольги ВЛАСОВОЙ, начальника Управления персонала Марии ПАХОМОВОЙ, начальника Управления международного сотрудничества Владимира ХИЖНЯКА, который непосредственно отвечает за организацию привлечения и адаптации иностранных научно-педагогических работников в университете, и многих других. В рамках Церемонии репутационного поощрения работодателей, создавших образцовые условия труда и социально-бытового обустройства иностранных работников, способствующих их адаптации в Санкт-Петербурге, политехникам вручили благодарственные письма.
В заключительной речи председатель Комитета по межнациональным отношениям и реализации миграционной политики в Санкт-Петербурге Олег КАПИТОНОВ отметил, что перед Политехом стоит наиболее трудная задача, поскольку университету необходимо привлекать не просто иностранных сотрудников, а выдающихся представителей науки и образования. Несмотря на то, что Правительство города постоянно работает над улучшением условий для привлечения и адаптации иностранных работников, ряд сложностей всё еще остаётся. В ближайшее время их решения планируется создание Центра привлечения высококвалифицированных сотрудников, а также внедрение специальной системы Сбербанка и электронной карты иностранного работника, которая позволит подтверждать платежи без лишних справок, переводить деньги в свою страну в мобильном приложении «Сбербанк онлайн» с минимальной комиссией в 1%.
Материал подготовлен международными службами СПбПУ