Прокуратурой Крапивинского района в ходе проверки исполнения трудового законодательства выявлен факт неофициального трудоустройства двух граждан у индивидуального предпринимателя.
Установлено, что более года в магазине в качестве продавцов работали две женщины, при этом трудовые договоры с ними не заключались, приказы о приеме на работу не издавались, нарушались права граждан на справедливые условия труда.
В связи с этим прокурор района направил в суд в защиту интересов работников исковые заявления. Крапивинский районный суд полностью удовлетворил требования прокурора: установлены факты трудовых отношений, на недобросовестного предпринимателя возложена обязанность внести записи о трудоустройстве в трудовые книжки работников.
Необходимо отметить, что при неофициальном трудоустройстве работник находится в социально незащищенном положении. Он не может рассчитывать на оплату больничного, отпуск по беременности и родам, по уходу за ребенком, возможность получения выходного пособия при сокращении штатной численности организации. В дальнейшем неофициальное трудоустройство может сделать невозможным получение достойной пенсии.