17.11.2021 в 17:00
470 просмотров
По поручению главы региона Алексея Русских в Ульяновской области планируется довести средний уровень оплаты труда до средних показателей по Российской Федерации. Первыми включились в этот процесс учреждения здравоохранения.
Восемь частных медицинских центров Ульяновской области поддержали решение губернатора и заключили с региональным минздравом соглашения о повышении зарплаты своим сотрудникам. Одной из таких организаций стало частное учреждение здравоохранения «РЖД-МЕДИЦИНА».
Ирина АГАФОНОВА – ГЛАВНЫЙ ВРАЧ ЧАСТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ «РЖД-МЕДИЦИНА» Г. УЛЬЯНОВСК»
«Мы поддерживали уровень заработной платы сотрудников на достаточно высоком уровне, даже выше целевого, согласно майским указам президента. Но поскольку ситуация сложная, и медицинские работники сейчас работают на грани человеческих возможностей, для удержания кадрового состава и повышения мотивации и финансовой составляющей мы, безусловно, не могли остаться в стороне и подписали соглашение с министерством здравоохранения о и дальнейшем повышении заработной платы».
Это медучреждение, кроме платных услуг, оказывает бесплатную медицинскую помощь в рамках частно-государственного партнёрства по медицинским полисам обязательного медицинского страхования более 11 тысячам жителей Засвияжского и Железнодорожного районов города. Здесь их обслуживают более 200 квалифицированных медработников. Руководство медучреждения уже предупредило их о повышении зарплаты.
Юлия БИРКОВА – ВРАЧ-НЕВРОЛОГ, ЗАВЕДУЮЩАЯ СТАЦИОНАРОМ ЧУЗ «РЖД-МЕДИЦИНА» Г. УЛЬЯНОВСК
«Мы, конечно, этому очень рады, но нас устраивает как бы всё, условия труда, которые здесь организованы. Я работалю здесь и в дальнейшем не планирую менять место работы».
По информации министерства здравоохранения, до конца текущего года средний процент повышения дохода более 450 медицинским сотрудникам составит 5%, в 2022 и 2023 годах - 15%.